人才理念：

        双铁科技的人才战略重在管理和培养高素质、高技术、高意识的人才，在企业人力资源的管理中推行以文化力来开拓双铁人的亲和力、创造力和企业的生命力。

参与文化：

        双铁科技强调员工的自主性，推行企业参与文化，让每个员工都真正走进双铁，参与到双铁的管理、运营与生产中。实行双向沟通策略，使员工和双铁共同营造沟通环境及相互尊重的文化氛围。

培育创新文化：

        双铁为员工营造崇尚创新的氛围，塑造创新的文化，让每一位员工都成为创新的源泉，鼓励创新，宽容失败。

提倡学习文化：

        倡导学习型组织的建立，鼓励持续学习，学习创新。让双铁和员工共同拥有快速获取信息与知识的能力、熟练运用知识、配置知识的能力、创造知识的能力。